ESTRUTURA
Órgãos Asessores:
- Núcleo de Apoio Administrativo
- Assessor Executivo de Gestão
Órgãos de Atividade Fim:
- Diretoria Desenvolvimento Social
a) Departamento Técnico Operacional
1. Divisão Técnico Operacional
b) Departamento Técnico de Gestão do SUAS
1. Divisão de Administração de Conselhos Municipais
2. Divisão de Atendimento - CADÚNICO
c) Departamento de Proteção Social Especial
1. Divisão de Alta Complexidade – Abrigo Feminino
2. Divisão de Alta Complexidade - Abrigo Masculino
3. Divisão de Média Complexidade – CREAS
4. Divisão de Alta Complexidade – Casa de Passagem para a Mulher
5. Divisão de Alta Complexidade – Casa de Passagem Adulto/Albergue
d) Departamento de Vigilância Socioassistencial
e) Departamento de Proteção Social Básica
Atribuições:
I - a elaboração e a execução de programas e projetos de desenvolvimento comunitário, promoção e assistência social;
II - a ação social junto à indivíduos e grupos, visando a sua organização para o desenvolvimento de seus objetivos de melhoria das condições de vida;
III - a prestação de assessoria às entidades comunitárias e de classe, no que se refere a sua organização e ao desenvolvimento de seus objetivos;
IV - a proposição e negociação de convênios com órgãos públicos e privados para implementar programas e projetos de desenvolvimento e bem-estar social da população;
V - o relacionamento sistemático com as entidades beneficentes e de serviços sociais do Município, especialmente aquelas subvencionadas pelo Governo Municipal, visando a complementaridade de ações;
VI - o atendimento às necessidades da criança e do adolescente, em coordenação com esforços e iniciativas da sociedade;
VII - a orientação à população migrante de baixa renda, proporcionando-lhe ajuda e soluções emergenciais;
VIII - a prestação de apoio aos portadores de deficiência física e ao idoso, mobilizando a colaboração comunitária;
IX - a repressão da violência, dos assédios morais e sexuais em desfavor da mulher, prestando todo o auxílio e apoio necessário à efetivação das medidas judiciais pertinentes nos termos da legislação em vigor;
X - a criação e estabelecimento de medidas de assistência e proteção às mulheres em situação de violência doméstica e familiar, promovendo a autonomia econômica da mulher;
XI - a articulação de políticas públicas de assistência social desenvolvendo habilidades de negociação e prática de gestão governamental;
XII - a elaboração de técnicas e projetos para captação de recursos para implementação de novos serviços que venham ao encontro da realidade de vulnerabilidade encontrada junto aos cadastros do CADÚNICO;
XIII - o zelo e contribuição para a construção da cidadania, combate à pobreza e à desigualdade social, zelando pela inclusão social;
XIV - prestação de serviços de apoio e de proteção social de média e alta complexidade de acordo com a Política Nacional de Assistência Social – PNAS, Estatuto da Criança e Adolescente – ECA e Lei Maria da Penha;
XV - prestação de serviços de assistência social concernentes à realidade e voltadas à formação plena da cidadania e inclusão social de famílias e indivíduos em situação de risco e vulnerabilidade pessoal e social; e
XVI – a proposição e coordenação da política municipal de esportes e lazer;
XVII – a promoção e o desenvolvimento dos planos e programas municipais de esporte e lazer;
XVIII – o estabelecimento e a coordenação de convênios com entidades afins, públicas e privadas, para a implantação de programas e atividades esportivas e de recreação pública;
XIV – a organização do calendário desportivo do Município;
XV – a organização e execução dos programas de desenvolvimento do esporte amador e de eventos desportivos de caráter popular;
XVI – o apoio à organização e ao desenvolvimento de associações e grupos com fins desportivos com base comunitária;
XVII – a definição e coordenação da representação política e social do Município;
XVIII – a interlocução entre as demais Secretarias Municipais e a Procuradoria, através da Ouvidoria Geral;
XIX – a definição e coordenação da interlocução e das relações do Município com entidades, sindicatos, associações, ONGs e afins;
XX – o apoio às entidades, departamentos e ligas organizadas do Município, nas mais diversas modalidades esportivas;
XXI – a administração, gestão e execução dos serviços de manutenção e conservação do Complexo Poliesportivo e do campo municipal, que se encontram dentro do perímetro do Parque da Oktoberfest; e
XXII – o desempenho de outras competências afins.